¿Estás seguro que quieres salir de la página MiTienda de Pepe y Claudia?
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Genera ingresos por vender productos avalados por la ciencia.
Aprende de un equipo de personas dispuestas a ayudarte.
Benefíciate con uno de los planes de compensación más generosos en la industria.
Obtén productos con descuento a través del Programa de Lealtad de 4Life.
Cada uno de los productos 4Life tiene un valor asignado en Life Points o LP que se usa para calcular las comisiones de los Afiliados.
La comisión del 25% en el Nivel 1 por la primera orden con LP que realicen los Consumidores Preferentes que inscribas personalmente. Debes cumplir el requisito de tener 100 VP en el mes en curso para poder recibir el Bono Rápido.
Los nuevos Consumidores Preferentes que se inscriben y compran un Paquete Inicio Acelerado, participan automáticamente en el Programa Inicio Acelerado y tienen 12 meses para maximizar el Bono Inicio Acelerado y el Bono Constructor Doble.
Obtén S/165, S/660 u S/2,640 cada mes. Cada bono se logra a través de la estructura y el Volumen de Equipo.
¡Cada rango viene con grandes beneficios y mayores ganancias! El siguiente gráfico muestra los requisitos para alcanzar cada rango.
Expande tu equipo y expande tu potencial de ingresos.
Los Pagos Infinitos se pagan a múltiples niveles de cada generación, a partir del rango Diamante. El pago para cada generación continúa por un número infinito de niveles mientras no haya un Afiliado que esté ganando la misma generación o porcentaje. Cuando esto sucede, tú empiezas a recibir el pago correspondiente a la siguiente generación.
¿Quieres formar parte de nuestros fondos para bonos en efectivo? Califica en el rango Diamante y rangos superiores, y obtén dividendos.
Los Afiliados de los rangos entre Diamante y Bronce Elite ganan dividendos del Fondo de Liderazgo al inscribir al menos una persona al mes en el Programa Inicio Acelerado.
Además, pueden duplicar sus dividendos al incrementar al menos el 5% el Volumen de 6 Niveles (V6N) en el trimestre en curso, en comparación con el mismo trimestre del año anterior.
El Bono de Liderazgo se paga trimestralmente.
Cada periodo de calificación, el 2% del LP de la compañía se utiliza para el Fondo para Bonos Premier—un fondo para bonos en efectivo que se distribuye entre los Afiliados que cumplen los requisitos. Califica en los rangos de Bronce hasta Oro Elite y obtén dividendos del fondo para bonos en efectivo. Cuanto más alto sea tu rango, mayor será el número de dividendos que obtengas.
Los mismos criterios aplican en el caso del Fondo para Bonos Platino. Durante cada periodo de calificación, el 1% del LP de la compañía se utiliza para este fondo, con el que se pagan bonos en efectivo que se distribuye entre los Platino y Platino Elite que cumplen los requisitos.
Además de la oportunidad de generar ingresos con flexibilidad de horario, los viajes de incentivo de clase mundial a destinos exóticos son una parte fundamental del programa de reconocimiento y recompensas en 4Life.†
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